採用を変える
新時代の求人戦略

TikTok・Instagramリール × 求人専用サイト制作で圧倒的な採用成果を実現

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ミニマルジョブプラスのイメージ

ミニマルジョブプラスとは?

ミニマルジョブプラスは、求人専用サイト制作『ミニマルジョブ』、SNS特化型ショート動画『ミニマルムービー』、戦略的採用コンサルティングを融合した次世代の採用支援サービスです。貴社の採用を強力にバックアップし、成果につなげます。

ミニマルジョブ - 採用専用サイト制作

求職者が集まる求人専用サイトを構築するサービスです。魅力的なコンテンツ設計で応募を促進し、採用効率を最大化します。

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応募数の最大化

応募者が迷わない直感的なデザインで、応募率を高めます。求人情報を魅力的に表現し、求職者の興味を引きます。

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スマホ最適化

スマートフォンでの閲覧を重視した設計。どのデバイスからでも快適にアクセスできます。

🔍

SEO対策

検索エンジンでの露出を高めるSEO対策を施し、自然流入を増やします。

⚙️

簡単更新機能

管理画面から求人情報の追加・編集が簡単にでき、常に最新の情報を掲載できます。

なぜ求人専用サイトが必要なのか?

エン・ジャパン株式会社の調査によると、7割以上の求職者が「応募する前に採用サイトを確認する」と回答しています。採用サイトは、多くの求職者にとって応募の判断材料になっています。

一般的な採用ページとの違い
既存の企業サイト内の採用ページでは伝えきれない、詳細な企業文化や職場環境、社員の声などを豊富に掲載できます。
求人媒体との違い
求人媒体は掲載期間や文字数に制限がありますが、採用サイトでは自由に情報を発信できます。また、長期的に活用でき、更新も自由です。

ミニマルムービー - SNS特化型ショート動画制作

ミニマルムービーは、TikTok・Instagramで話題性抜群のショートムービー(60秒×6本)を制作するサービスです。企業イメージを鮮やかに伝え、採用競争力を高めます。

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若年層へのリーチ

Z世代を中心に支持されるTikTokやInstagramリールを活用し、若手人材にアプローチします。

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拡散性の高さ

フォロワーが少なくても、魅力的なコンテンツは広く拡散される特性を活かします。

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費用対効果

従来の採用広告と比較して低コストで、多くの潜在的応募者にリーチできます。

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ブランド認知向上

魅力的な動画で企業ブランドの認知度を高め、企業価値の向上にも寄与します。

ショート動画が採用に効果的な理由

企業文化の可視化

文字や写真では伝わりにくい社内の雰囲気や社員同士の関係性を動画で見せることができます。

親近感の醸成

実際の社員が登場することで、親近感が生まれ、「この会社で働きたい」という気持ちを育みます。

トレンドへの対応

最新のトレンドを取り入れた動画は注目を集めやすく、企業のイメージアップにつながります。

TikTok/Instagram採用の成功ポイント

効果的なショート動画を制作するためのポイントをご紹介します。

冒頭で惹きつける
最初の3秒で視聴者の興味を引くことが重要です。インパクトのある映像や音声で注目を集めましょう。
トレンドを取り入れる
流行の音楽やチャレンジを取り入れることで、自然な拡散が期待できます。
人が主役の動画
実際の社員が登場する動画は視聴時間が長くなる傾向があります。親近感を持ってもらいやすくなります。

提供サービスの詳細

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ミニマルジョブ(求人サイト)

求職者が集まる求人専用サイトを構築。魅力的なコンテンツ設計で応募を促進し、採用効率を最大化します。

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ミニマルムービー(求人動画)

TikTok・Instagramで話題性抜群のショートムービー(60秒×6本)を制作。企業イメージを鮮やかに伝え、採用競争力を高めます。

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採用コンサルティング

採用戦略設計からマーケティング支援まで、採用活動をトータルサポート。効果的な採用施策を展開し、採用目標達成をお手伝いします。

※ウェブサイトに掲載する文章や写真、映像などの素材はクライアント様にご用意・ご提出いただきます。お手持ちの資料(チラシやパンフレット等)があればお送りください。ツグクリエイトがライセンス契約している写真やイラスト等は利用可能です。
※ヒアリングをもとに動画を作成します。撮影、ナレーション収録、CG・アニメーション追加などのオプションは別途お見積りいたします。

料金体系

安心の料金設定

初期費用(着手金)60万円+採用成功時の成功報酬(年収の15%)のみ。
無駄なコストは一切ありません。

サービス開始キャンペーン特別料金実施中!

初期費用(60万円)+成功報酬(3人まで)年収の5%の特別価格でご提供。

💡 SNS広告運用などのWeb広告運用を弊社にご依頼いただく場合、広告費(実費)に加えて月額運用手数料として広告費の20%を別途頂戴いたします。

【キャンペーン】採用人数別 料金比較シミュレーション(年収400万円の場合)

採用人数 キャンペーン料金
(3人目まで年収の5%。4人目以降年収の15%)
通常料金
(年収の15%)
1人 80万円 120万円
2人 100万円 180万円
3人 120万円 240万円
5人 240万円 360万円
10人 540万円 660万円

※上記料金には初期費用(60万円)が含まれています。

採用人数別 人材紹介業との料金比較(年収400万円の場合)

採用人数 ミニマルジョブプラス
通常料金
(年収の15%)
【比較】人材紹介
(年収の30%)
価格差
1人 120万円 140万円 20万円
2人 180万円 280万円 100万円
3人 240万円 420万円 180万円
5人 360万円 700万円 340万円
10人 660万円 1,400万円 740万円

※上記のミニマルジョブプラスの料金には初期費用(60万円)が含まれています。

他サービスとの比較

他社サービスとの明確な違い

↔️ 表は左右にスクロールできます(左列は固定)

サービス 一般的な価格帯 課題 ミニマルジョブプラスで解決できること
ミニマルジョブプラス 初期60万円+成功報酬5%〜 SNS×求人サイトの一気通貫支援でコスト最適&質の高い応募を実現
求人媒体 5万円〜20万円/月 短期的、応募者質が不安定 長期的かつ質の高い応募者の獲得
ダイレクトリクルーティング 60万円〜150万円/年 手間が多くアプローチ力が必要 戦略的な設計で効率的な運用
SNSマーケティング企業 月額20万円〜50万円 採用特化戦略の不足 採用に特化した戦略的SNS運用
動画制作会社 20万円〜100万円/本 採用活動全体へのサポートが限定的 採用活動全体をトータルサポート
人材紹介 年収の30%〜35% 費用が高額、紹介依存で継続性に欠ける コストを抑え、継続的な採用体制を構築
人材派遣 時給1,800円〜4,000円 長期採用に不向き 長期採用に最適な人材を確保

オプションサービス紹介

さらに採用力を高めるオプション

よくある質問(FAQ)

初期費用以外に費用はかかりますか?

採用成功時のみ成功報酬が発生する安心設計です。

サービス開始までの期間は?

ご契約後、1〜2ヶ月でサービス開始可能です。具体的なスケジュールはお打ち合わせの際にご相談させていただきます。また、サイト制作や映像制作に必要なコンテンツをいただけるタイミングもスケジュールに影響する場合がございますので、予めご了承ください。

採用を成功させる最初の一歩を、ぜひミニマルジョブプラスで。

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お問い合わせいただいた方には、

ミニマルジョブプラスに関する詳細な流れや、
ミニマルジョブのデモサイトのURLをお送りいたします。

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